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政务讲师课程
刘畅
政务
礼仪培训
职业素养
第一模块礼仪——个人素养的外在体现 一、重塑自我形象——礼仪的作用 ·内强个人素质、外塑机关形象 ·良好的形象是成功的必备条件 ·你的形象不仅仅代表自己 二、着装礼
黄桂清
电子
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政务
离我们真的近了吗? 一、电子
政务
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政务
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政务
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政务
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政务
的发展 1、国外电
苏自立
旅游行业培训之
政务
导游培训
职业素养
导游服务的基本原则 1.宾客至上”的原则。 2.服务至上”的原则。 3.为大家服务”的原则。 4. 维护合法权益的原则。 5.合理而可能”的原则。 * 安全第一的原
孙剑虹
政务
礼仪十二堂必修课
形象礼仪
第一章
政务
人员职业形象 (培训方式:案例分析、短片观看、图片观看、示范指导、模拟演练、头脑风暴) 一、
政务
人员的基本形象 二、仪容仪表的重点 三、仪容 (一)、仪
中国玲子
《
政务
礼仪》
职业素养
一、
政务
礼仪基本概念 1、
政务
礼仪的范筹 2、
政务
礼仪的作用 3、
政务
礼仪的现状 二、
政务
形象礼仪 1、形象管理基本原则 55 38 7 形象定律 公务人员TPO形
AI时代管理者的角色定位-从业务高手到优秀经理共创
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管理者的角色定位-从业务高手到优秀经理共创课程大纲 课程背景 在当今快速变化的商业环境中,从业务骨干转型为优秀的管理者是一个充满挑战的过程。本课程旨在帮助参与者理
激发基层团队动能-打造高绩效团队共创
中层管理
团队建设
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人力资源
心理学家
激发基层团队动能-打造高绩效团队共创课程大纲 一、课程背景与目标 1. 背景介绍 - 概述世界五百强企业及杭州新老六小龙企业的成功经验。 - 强调基层团队在企业成
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企业的竞争,本质上是团队的竞争。然而,当下许多企业的团队,却像陷入泥潭的战车,看似在运转,实则举步维艰。从上至下,高层在战略孤岛上独自眺望,精心制定的规划难以落地
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